Influencer MarketingPRTalent Management
Una marcapara conectar.
Conectamos marcas y talentos desde el entendimiento de ambos lados.
Influencer Marketing, PR y Talent Management. No se trata de números: se trata de encontrar dónde existe una conexión genuina.
Servicios
Cuatro formas de trabajar juntos. Todas empiezan igual: escuchando a la marca y conociendo al talento antes de proponer nada.
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01
Influencer Marketing
Campañas con creadores elegidos por afinidad real con la marca, no solo por alcance. Estrategia, selección, negociación, producción y reporte.
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02
PR & Comunicación
Relaciones con medios, lanzamientos, eventos y vocerías. Construimos la historia que la marca quiere contar y la llevamos a quien tiene que escucharla.
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03
Talent Management
Representamos creadores con criterio: alianzas que les hacen sentido, contratos claros y una carrera pensada a largo plazo.
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04
Estrategia & Comunidad
Identidad, voz y comunidad. Definimos cómo habla la marca con su gente y diseñamos contenido que la comunidad quiere ver y compartir.
Para marcas
Tu marca ya tiene algo que decir. Nosotros encontramos a las personas capaces de amplificar ese mensaje con credibilidad, y nos encargamos de todo lo que pasa entre la idea y el resultado.
- 01Diagnóstico de marca y objetivos
- 02Selección de creadores por afinidad y datos
- 03Negociación, contratos y producción
- 04Reporte claro de lo que funcionó y lo que no
Para creadores
Si creas contenido con una comunidad que confía en ti, queremos conocerte. Trabajamos con pocos talentos y los conocemos de verdad: qué te gusta, qué no harías nunca y hacia dónde quieres llevar tu carrera.
- 01Alianzas con marcas que te hacen sentido
- 02Tarifas y contratos claros desde el inicio
- 03Acompañamiento creativo y de producción
- 04Un plan de carrera, no campañas sueltas
Detrás decada conexión
Editorial, espontáneo y documental. Así miramos a las personas con las que trabajamos, dentro y fuera del set.
Marcas. Creadores. Conexiones reales.
Cómotrabajamos
Un mismo camino para marcas y creadores. Simple, claro y con una persona del equipo a cargo de principio a fin.
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Paso 01Escuchar
Nos sentamos con la marca (o con el creador) a entender qué necesita de verdad: objetivos, contexto, presupuesto y lo que ya probó antes.
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Paso 02Entender
Leemos a la comunidad, al mercado y a los talentos disponibles. Buscamos los puntos en común antes de proponer nombres.
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Paso 03Conectar
Proponemos la alianza, la negociamos y la producimos. Brief claro, libertad creativa para el talento y control de calidad nuestro.
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Paso 04Amplificar
Medimos, aprendemos y escalamos lo que funcionó. Cada campaña deja una base mejor para la siguiente.
